象牙塔中的裂缝:学术界的文化是否可持续?

作者:拓跋柒

压力越来越大的越来越多的大学和学者正在努力建立一种站不住脚的文化,象牙塔的裂缝已经开始出现工作环境现在的特点是工作时间过长,基准不切实际,竞争力高,缺乏灵活性(家庭)不友好的工作安排难怪许多学生选择退出研究生涯,令人震惊的是,女性特别是离职了大多数大学员工都会争辩说,他们的工作场所已经把注意力从教育成果转移到经济上越来越强的经营(毕竟,第三产业现在是一个数十亿美元的产业。像Oliver Twist一样,这种转变已经越来越多地关注“更多” - 更多的学生,更多的论文和更多的补助金收入但这种狭隘的焦点无法持续一个很好的例子这种趋势在出版率上随着在线出版的便利性以及我们在exp领域不断扩大的期刊列表ertise(生态和保护),无数其他人毫无疑问,我们正在越来越多的平台上发表更多文章也许具有讽刺意味的是,在生态学中众所周知,以这种速度增长的人口不可避免地崩溃,有时会产生灾难性后果我们只需要看看当前的金融市场,看看继续追求增长的后果复合这个问题是我们现在生活在一个排名时代大学排名,期刊排名,甚至个别研究人员排名大学的“价值”和他们的员工现在通过论文和引文的数量以及所获得的补助金收入来衡量。简而言之:更多总是更好要明确,我们不会一秒钟表明我们不应该奖励我们最富有成效的,但是想法已经成为一种意识形态在过去,数量的指标使我们能够评估研究人员的表现,但现在他们已经成为一个自己的权利讽刺,讽刺人们故意追求绩效的关键指标,这些指标变得不那么有用,作为他们最初设计用于衡量的标准的独立标准仅在几年前,每年发表10篇论文的研究人员被认为是高效的现在,我们领域的研究人员领先发表20,30,或者在极端情况下,每年发表40多篇论文,这是一个不断增长的趋势为了提供如此大量的论文需要大量且资金充足的研究团体或财团因此,因为赠款收入本身就是关键绩效指标本身就是资金流向最大的群体,保持它们的大幅度或者进一步增长它们在面值上看这似乎也没关系;然而,更多的研究人员不一定会产生“更好”的科学,更多的是它的结果是,许多研究主题的固体(但不一定是特殊的)质量开始通过大量的论文来主导文学。缩小我们的知识基础对我们未来应对新挑战的能力产生严重怀疑我们承认我们描绘的图片是不完整的,除了最具生产力的学者,最大的研究团体和影响最大的期刊之外,我们坚定不移信仰,以及许多其他人的信念,我们正在目睹一个深刻关注的整体趋势学术界正忙着忙着忙着更多的论文,更多的补助金,更多的学生和更多的电子邮件,只是为了让轮子保持转动而且影响溢出到学术界的个人生活虽然澳大利亚可能不会长时间工作,但在这里,许多人在办公室待的时间超过了习惯了或者更重要的是,在过去的晚上或清晨,比以往更多的东西粘在他们的电脑上,以某种方式将工作和家庭生活结合起来,减少了创造力和反思的时间(更不用说家庭)了,学者们如何能够实现我们的主要角色 - 产生智慧和知识?我们都知道,创造力在支持和协作的环境中蓬勃发展,个人被允许尝试新事物 - 如果其中一些试验出错就不会遇到麻烦另一方面,压力往往会让我们感到压力并且表现不佳 - 我们在枪口下无法创造 Insight不仅需要新的实验,更好的模型,还能够编写高影响力的论文 - 它需要坐下来而不必担心在接下来的五分钟内你需要做什么。在做不相关的事情时,很多好的想法都出现了如在散步或在走廊里进行对话许多学者现在参与这些活动的时间比过去少。反思是自由思考是什么让生活变得有趣;什么值得研究;为什么如果我们没有时间去思考,我们怎么能判断别人的工作呢?更不用说创造我们自己了我们成为研究机器人的真正风险,只是做了我们最受尊敬的同行所做的更多事情。有限的一天,从定量的角度来说,更多的东西必须在质量方面意味着更少的东西;更高效的新技术可能有助于我们掌握最重要的事情,但这会让潜在的问题得不到解决所以,谁会选择学术界?如果你有兴趣质疑这个世界,那么学术界真的会在哪里寻求职业吗?一些最聪明的人选择不同的职业,而其他人则开始学术生涯,但却无法或不愿意应对现代学术界的压力目前,学术界的文化弊病在很大程度上反映了社会的其他部分,而不是超越了学术界。对于更多(甚至领导指控)而言,他们甚至不知道哪些问题可能值得问我们必须重新创造反思,....